Присвоение прибавочной стоимости. Существует ли прибавочная стоимость? Сближение экономистов-марксистов с экономическим мейнстримом

2018-Май-Вт Прибавочная стоимость - стоимость, создаваемая неоплаченным трудом наёмного рабочего сверх стоимости его рабочей силы и безвозмездно присваиваемая капиталистом. Прибавочная стоимость выражает специфически капиталистическую форму эксплуатации, при которой прибавочный продукт принимает https://сайт/wp-content/uploads/2018/05/76.jpg , [email protected]

Прибавочная стоимость - стоимость, создаваемая неоплаченным трудом наёмного рабочего сверх стоимости его рабочей силы и безвозмездно присваиваемая капиталистом. Прибавочная стоимость выражает специфически капиталистическую форму эксплуатации , при которой прибавочный продукт принимает форму прибавочной стоимости. Производство и присвоение прибавочной стоимости составляет сущность основного экономического закона капитализма. «Производство прибавочной стоимости или нажива - таков абсолютный закон…» капиталистического способа производства.

Он отражает экономические отношения не только между капиталистами и наёмными рабочими, но и между различными группами буржуазии: промышленниками, торговцами, банкирами, а также между ними и землевладельцами. Погоня за прибавочной стоимостью играет главную роль в развитии производительных сил при капитализме, определяет и направляет развитие производственных отношений капиталистического общества.

Учение о прибавочной стоимости, которое В. И. Ленин назвал «… краеугольным камнем экономической теории Маркса», было впервые разработано Марксом в 1857–58, в рукописи «Критика политической экономии» (первоначальный вариант «Капитала»), хотя отдельные положения имелись уже в таких работах 40-х гг. 19 в., как «Экономическо-философские рукописи 1844 года», «Нищета философии», «Наёмный труд и капитал».

Также читают:

2017-Ноя-Пт Зауралье лидирует по смертности в УрФО. Чиновники утешили сравнением с Африкой. Курганская область отстает по рождаемости от других регионов УрФО, а также лидирует по уровню смертности в России. Демографические проблемы https://сайт/wp-content/uploads/2017/11/Зауралье-чиновники.png , сайт - Социалистический информационный ресурс [email protected]

2017-Май-Пн Во многих городах России по случаю Первого мая проходят митинги и шествия против коррупции и за повышение уровня жизни, сообщает «Росбалт». Главным объектом критики и недовольства граждан стало правительство во https://сайт/wp-content/uploads/2017/05/classwar-1.jpg , сайт - Социалистический информационный ресурс [email protected]

)

16. Как создается прибавочная стоимость.

Итак, совершена купля-продажа: рабочий «свобод­но», по своей воле, продал свою рабочую силу, капи­талист на рынке труда купил этот товар, с тем чтобы в процессе потребления его получить прибавочную стоимость.

Акт купли-продажи рабочей силы создает ис­каженное представление о взаимоотношениях двух основных классов буржуазного общества: капитали­стов и рабочих. На рынке все совершается в соответ­ствии с требованиями закона стоимости. Создается впечатление полного равенства товаровладельцев: ка­питалиста - как владельца денег и рабочего - как владельца рабочей силы. Опираясь на это, буржуазия и ее ученые защитники пытаются доказать, что нет и не может быть никаких противоречий между капита­листами и рабочими.

Однако взаимоотношения этих «равноправных» то­варовладельцев не заканчиваются на рынке, а лишь начинаются там.

Вот как описывает Карл Маркс их поведение после того, как они покинули рынок: «Бывший владелец де­нег шествует впереди как капиталист, владелец рабо­чей силы следует за ним как его рабочий; один много­значительно посмеивается и горит желанием присту­пить к делу; другой бредет понуро, упирается как человек, который продал на рынке свою собственную шкуру и потому не видит в будущем никакой перспек­тивы, кроме одной: что эту шкуру будут дубить».

Почему же так нетерпелив капиталист? Потому, что, получив в свое полное распоряжение рабочую силу, он стремится извлечь прибавочную стоимость как можно скорее и как можно больше.

Как это происхо­дит? Чтобы уяснить процесс создания рабочими приба­вочной стоимости, приведем следующий пример.

Капиталист, владелец обувной фабрики, с целью увеличить свой капитал приобретает сырье и другие материалы и, конечно, нанимает рабочих, без труда которых машины не могут прийти в движение и сырье не может превратиться в готовый продукт. Вновь произведен­ный товар он продает, а на вырученные деньги опять покупает сырье и материалы, оплачивает рабочую силу.

Возьмем следующие условные расчеты: 1) каж­дый рабочий за 4 часа производит 10 пар ботинок; 2) расход сырья, вспомогательных материалов, износ машин, здания и т. д. в расчете на эти 10 пар состав­ляет 30 долл.; 3) дневная стоимость рабочей силы рав­на 8 долл.; 4) за каждый час своего труда рабочий создает стоимость, равную в денежном выражении 2 долл.

Сколько будут стоить 10 пар обуви, созданных рабочим за 4 часа работы?

Во-первых, сюда войдут стоимость сырья и других материалов, а также амортизация машин, инструмен­тов и т. д. - 30 долл., во-вторых, новая стоимость, соз­данная трудом рабочего в течение 4 часов, составляю­щая 8 долл.; значит, стоимость 10 пар обуви выразится в сумме 38 долл.

Теперь подсчитаем, во что обошлись фабриканту эти 10 пар обуви. На издержки производства ушло 30 долл., дневная стоимость рабочей силы составляет 8 долл. Итого - 38 долл., т. е. ровно столько, сколько фабрикант выручил за вновь произведенную продук­цию.

Удовлетворит ли предпринимателя такой резуль­тат? Конечно, нет. Он не для того купил рабочую силу и сырье для производства, чтобы только лишь вернуть затраченное. Он стремится получить излишек, при­бавку к своим затратам.

Как может ли капита­лист достичь увеличения стоимости? Путь только один: заставить функционировать куплен­ную им рабочую силу сверх 4 часов. Ведь стоимость сырья и других средств производства сама по себе не увеличивается, она лишь переносится живым трудом рабочего на новый продукт (в нашем примере на обувь). Другое дело - рабочая сила. Капиталист ку­пил ее у рабочего за 8 долл., что равно дневной стои­мости ее использования. Другими славами, за 8 долл. рабочий может полностью восстановить свои силы, которые требуются ему для дальнейшей работы. Согласно условиям нашего примера, на это потребовалось 4 часа рабочего времени.

Но фабрикант заставляет рабочего трудиться не 4 часа, а значительно больше, предположим 8 часов. Как будет тогда выглядеть результат производства?

При 8-часовом рабочем дне будет произведено 20 пар обуви. Какова будет их стоимость?

Она будет равна 60 долл., израсходованным на издержки (средства производства), плюс новой стоимости, созданной тру­дом рабочего за 8 часов, которая равна 16 долл. Итого - 76 долл.

Подсчитаем расходы предпринимателя: 60 долл. на средства производства и 8 долл. на оплату дневной стоимости рабочей силы. Итого - 68 долл. Таким об­разом, затратив 68 долл., фабрикант получил 76 долл.

Разница — 8 долл. и есть прибавочная стоимость, созданная тру­дом рабочего . Рабочий за 8 часов своего труда создал стоимость в 16 долл., а для воспроизводства стоимости своей рабочей силы ему достаточно было работать только 4 часа. Это значит, что остальные 4 часа он работал на капиталиста бесплатно, ничего не получая взамен.

В. И. Ленин приводит следующие фактические дан­ные, очень хорошо показывающие, кто создает приба­вочную стоимость и кто ее присваивает. В 1908 г. в ка­питалистической промышленности царской России ра­ботало 2 253 787 рабочих. За год рабочие получили 555,7 млн. руб., т. е. в среднем по 246 руб. на каждого. Общая сумма производства составила 4651 млн. руб., а все расходы капиталистов - 4082 млн. рублей. Зна­чит, промышленники положили себе в карман 568.7 млн. руб. Следовательно, каждый рабочий за год создал новую стоимость, равную 498 руб. (246 + 252), но больше половины этой стоимости безвозмездно присво­или капиталисты . Приводя эти расчеты, В. И. Ленин от­мечает: «Отсюда следует, что рабочий меньшую полови­ну дня работает на себя, а большую половину дня - на капиталиста. Если, например, примем среднюю вели­чину рабочего дня в 11 часов, то окажется, что рабо­чий получает плату всего только за 5 1 / 2 часов и даже несколько менее, чем за 5 1 / 2 часов. Остальные же 5 1 / 2 часов рабочий трудится даром, не получая никакой платы, и вся выработка рабочего за эти полдня состав­ляет прибыль капиталистов».

Но так было раньше, более чем сто лет назад. Теперь, благодаря совершенно технике и высокопроизводительным машинам, на которых трудятся рабочие, они работают на капиталистов уже не половину (в среднем) своего рабочего времени, а 99\100 его частей, а то и больше!

Вот самый наглядный пример — данные из доклада Международной конфедерации профсоюзов “Скандал: глобальные цепочки поставок 50 крупнейших компаний — взгляд изнутри”.

Они показывают, что все издержки капиталистических монополий на производство и продажу одной футболки стоимостью 29 евро не превышают 6,04 евро, в том числе рабочие получают только 0,18 евро, а все остальное — 22,96 евро — это прибыль капиталистов! Это означает, что рабочие, занятые в производстве этой футболки, трудятся на себя только 1\156 часть своего рабочего времени, а 155\156 частей они бесплатно работают на транснациональные корпорации!!! Вот откуда у их собственников, олигархов такие прибыли — рабочие просто дарят им свой труд! О таких подарках рабовладельцы и короли-феодалы прошлых веков даже не мечтали.

Но это говорит и о другом — что при современной технике производства рабочим, чтобы жить так, как живут сейчас, вполне достаточно производить 1,5 футболки в месяц на каждого — стоимость такого количества произведенной ими продукции вполне окупает тот минимум жизненных средств, которые они сегодня расходуют на поддержание своей рабочей силы. 3 футболки в месяц, если вся стоимость их будет идти в карман рабочих, улучшит благосостояние рабочих в 2 раза, 6 футболок — в 4 раза. А если вся производимая рабочими сегодня для ТНК продукция будет принадлежать не хозяевам монополий, а самим рабочим, то они действительно все станут материально обеспеченными, если не сказать богатыми — ведь их благосостояние улучшиться в сотни, если не тысячи раз! Причем улучшится благосостояние всех рабочих! Не одного и не двух из них, а всех !

Но чтобы понять, как это можно сделать, вернемся к азам политэкономии капитализма, ведь чтобы победить классового противника, его нужно хорошо знать — знать, где его болевые точки.

Таким образом, мы выяснили, что рабочий день делится на две части. Та часть рабочего дня, которая необходима для того, чтобы создать стоимость, равную по величине стоимо­сти рабочей силы, называется необходимым рабочим временем , а труд, затрачиваемый за это время, - необ­ходимым трудом . Другая часть рабочего дня, когда рабочий создает прибавочную стоимость, безвозмезд­но присваиваемую капиталистом, называется приба­вочным рабочим временем , а затраченный в течение его труд - прибавочным трудом .

Поэтому прибавочная стоимость - это есть стои­мость, созданная в прибавочное время неоплаченным трудом наемного рабочего. Маркс в своем «Капитале» обозначил ее латин­ской буквой «т » от слова «мehrvert» - сверхстои­мость.

Сущность капиталистической эксплуатации в том и заключается, что прибавочная стоимость, созданная трудом наемных рабочих, присваивается капиталиста­ми. Прибавочная стоимость служит источником дохо­дов всех классов буржуазного общества: промышлен­ников, торговцев, банкиров, землевладельцев и т. д.

Получение прибавочной стоимости - движущий мо­тив, цель капиталистического производства. Капитали­сты для того и покупают рабочую силу, чтобы полу­чать прибавочную стоимость. «…У капитала, - писал Маркс, - одно-единственное жизненное стремление - стремление возрастать, создавать прибавочную стои­мость, впитывать своей постоянной частью, средства­ми производства, возможно большую массу прибавоч­ного труда. Капитал - это мертвый труд, который, как вампир, оживает лишь тогда, когда всасывает живой труд и живет тем полнее, чем больше живого труда он поглощает».

Закон прибавочной стоимости выражает основное производственное отношение буржуазного общества - отношение эксплуатации наемных рабочих классом ка­питалистов.

Производство и присвоение прибавочной стоимо­сти - основной экономический закон капитализма. «Производство прибавочной стоимости или нажива, - указывал Маркс, - таков абсолютный закон этого спо­соба производства».

Закон прибавочной стоимости - это закон возник­новения, существования, развития и гибели капитали­стического способа производства. Капитализм возни­кает только тогда , когда создаются условия и возмож­ность свободного найма рабочей силы, условия и воз­можность безвозмездного присвоения прибавочного труда наемных рабочих, когда деньги и средства про­изводства превращаются в средства извлечения приба­вочной стоимости. (Последнее очень важно для понимания процессов уничтожения советского социализма и реставрации вместо него капиталистического способа производства.)

Закон прибавочной стоимости, как основной закон капитализма, ведет к росту производительных сил об­щества, что находит выражение в строительстве все новых и новых предприятий, в совершенствовании тех­ники производства и технологии изготовления това­ров, в росте производительности труда. Но наряду с этим закон прибавочной стоимости создает условия неизбежной гибели капитализма. Углубляется основ­ное противоречие капитализма - противоречие между общественным характером производства и частнокапи­талистической формой присвоения . Рост производи­тельных сил ведет к гигантскому обобществлению про­изводства . А богатства общества все больше и больше накапливаются у кучки крупных капиталистов. Разви­тие капиталистического производства, как известно, и есть усиление эксплуатации наемных рабочих, так как труд последних - единственный источник прибавочной стоимости. (Об этом неплохо бы вспоминать, слушая как буржуазная власть все время призывает к развитию. Именно так она его и понимает — как усиление эксплуатации рабочего класса.) Поэтому усиление противоречия между тру­дом и капиталом приводит к резкому обострению клас­совой борьбы, к росту организованности и сплоченно­сти рабочего класса. Это подготавливает условия для революционного преобразования капитализма, делает победу социалистической революции неизбежной. «Уче­ние о прибавочной стоимости,- указывал В. И. Ле­нин,- есть краеугольный камень экономической теории Маркса».

Уважаемый remkos!

Я решил вынести ответ и на Ваш вопрос в виде отдельной темы: она очень важна, а в России многие думают иначе.
Конечно, я боюсь снова ошибиться, как и с цифрой 78, но пишу про 50% исходя из того,что читал.
Про Европу при Марксе, и не про царскую Россию, где "почему-то" произошла революция.
И не про нынешнюю Россию.

Вы поняли всё правидьно!

Норма прибавочной стоимости - это отношение того,что получал капиталист в качестве прибавочной стоимости к тому,что он платил работнику.
Т.е. норма 50% означает, что работник получал вдвое больше, чем доставалось капиталисту в виде прибавочной стоимости.Т.е. добавленная стоимость, созданная трудом работника, делилась в соотношении: две трети работнику, треть - капиталисту.

Надо учесть, что определить величину созданной добавленной стоимости очень сложно, а придумать, сколько платить работнику - легче лёгкого, и себе не в убыток.
Поэтому трудно сказать, что сколько на самом деле производил работник в России.
Вероятно, норма прибавочной стоимости была намного выше 50%. Ведь и сейчас в той же России никто не говорит о прибавочной стоимости, хотя нигде и никогда не была столь высокой её норма.

При российском МРОТ, котрый до девяти раз ниже того, что платят, например, в некоторых странах Европы, получается.что норма прибавочной стоимости - 800%.
Учтём: неквалифицированный труд одинаков во всём мире, иначе надо признавать, что "безрукий и безмозглый" европеец в 9 раз "умнее и рукастее" такого же русского - типичный российский расизм.

И это - одна из главных причин того, что классический (по Марксу) капитализм умер (в США в 30-х прошлого века, в мире - в 50-60-х).

Прибавочная стоимость:
- ограничивала размеры прибыли капиталиста "каками-то" процентами от зарплаты работника;
- главное - работники получали только на "воспроизводство рабочей силы", т.е только на существование, и исключались из потребительского общества, что ограничивало возможности капиталистов производить много - столько, сколько можно купить;
- создавала серьёзный конфликт между работниками и капиталистами, угрожая революцией, беспорядками, не говоря о нежелании работников трудиться с энтузиазмом.

Кризисы перепроизводства - это ответ экономики на недостаточность количества покупателей.

Отказ от прибавочной стоимости был экономической революцией, которая улучшала жизнь работников и уничтожала ограничение прибыли капиталистов объёмом средств, находившихся только у "обеспеченных".

Первым "открытие" сделал Генри Форд в 1914 году: стал платить вдвое больше.
Т.е. он не только отказался от прибавочной стоимости, но и стал переплачивать работникам на треть больше того, что те создавали в качестве добавленной стоимости. При условии, что и у него на заводе тоже норма прибавочной стоимости была 50% - большой вопрос.

Это сразу позволило работникам тратить столько же, сколько они тратили на "воспроизводство рабочей силы", на покупки товаров и услуг.
Т.е. резко увеличивалась потребительская часть общества ("Мои рабочие - мои главные покупатели"- Форд).

Сам Форд ничего при этом не терял:
- он включил затраты на запрлату в сумму своих издержек, и в цену;
- развивая производство, создавая новые модели, увеличивая производительность (не только труда, но и оборудования, и за счёт новой организации труда), он мог продавать новые модели по цене старых, что гарантировало спрос и конкурентные преимущества.

По существу, Форд одним из первых стал получать прибыль не за счёт прибавочной стоимости, а за свои предпринимательские решения, что ныне стало главным отличием современной экономики от капитализма по Марксу.

Ныне в экономике установлено, что прибыль - это разница между суммой продаж и суммой издержек.
Естественно, что "капиталист" включает в издержки и свой трудовой доход за работу по управлению предприятием, т.е. и при отсутствии прибыли он "остаётся не в убытке".
Точно так и предприниматель, который может и не владеть собственностью (аренда, небольшой пакет акций), руководит деятельностью своего предприятия, получая за это трудовой доход ("зарплату") - это называют "рутинный труд".
Если предприниматель внедряет новое (конструктивное, технологическое, организационное или другое), что делает его товар или услугу предпочтительным в рынке, то потребители покупают это даже по "высоким" ценам, так, что сумма продаж превышает сумму издержек.

И только это - прибыль предпринимателя.
Именно так сказано не только в учебниках, но так и оценивается прибыль в бухгалтерских документах предприятия.
И только это облагается в США налогом на прибыль (35% - и только с предприятий, оформленных как корпорация; индивидуальные предприятия, если их не оформили как корпорации, налог на прибыль не платят - только подоходный налог, который платит владелец или владельцы).

Полезно знать, что корпорация отвечает за себя только своим имуществом, а предприятие, не оформленное как корпорация - личной собственнстью вдажельца.
Поэтому безопаснее оформить даже крохотную фирму как корпорацию, и при этом умно снижать то, что показывается в отчёте в качестве прибыли.

Учтите, что после налога на прибыль всё,что распределяется межлу конкретными людьми (руководителями, акционерами, работниками) облагается в США подоходным налогов в размере 40%.Как и акции при продаже...
Т.е. суммарно с прибыли взимается и более 60% налогов.

Надо понять, что в современной экономике практически всюду за труд платят больше созданной трудом добавленной стоимости (в США, примерно, на 25%, в Ангдии - на 30%...).Но эту тему есть множество статей, в том числе, на русском.

Платят все предприниматели - это диктует рынок зарплат.
Но прибыль получают далеко не все.

Т.е. главный экономический закон современного рынка: перераспределение "переплаченного за труд" от тех, кто малоуспешен в рынке (и несёт убытки) тем, кто успешен, чей товар пользуется спросом - рынок награждает его прибылью.
Ясно, что такая прибыль может быть намного выше,чем капиталистическая прибавочная стоимость.
Т.е. противоречие удалось разрешить.
Всё это не слова или теория.
Вы можете взять, например" "разблюдовку" ВВП США по расходам, там невозможно найти что-то, что напоминало бы прибавочную стоимость.
В тоже время, в России данные Росстата о распределении доходов показывают, что и после налогов "прибыль экономики и другие доходы" начинались с 50%ВВП, а ныне более 30%ВВП.
В США прибыль корпораций до уплаты налогов - 5% ВВП.

Ещё один закон современной экономики: цены определяет не тот, кто производит, а потребительский рынок.
По принципу: чем больше потребеность рынка (demand) - тем больше производство (supply), но тем ниже цена единицы товара или услуги.
И та контрмера, которую мы все можем наблюдать в жизни: цена почти не изменяется, когда вместо старой модели продаётся навороченная новая. Не обязательно в монетарном виде, чаще в эквивалете покупательной способности.
Так с телевизорами от американского "КВН-49" (мне посчастливилось его видеть), так с автомобилями, компьютерами и многим другим.
Я это написал, потому что в России считали (или считают?), что цена определяется просто договором производителя и покупателя - жуткая неграмотность российских "либерал-реформаторов".

Кстати, многие в России считают. что любое предприятие обязательно получает прибыль.
Они не понимают разницы между доходом (income), который является оплатой любого вида труда;
и прибылью (profit), которая является только наградой за рыночную привлекательность, т.е прибыль непосредственно платит рынок, а доход определяется рыночным уровнем оплаты труда.

Дальше можно и не читать, но...
"Новый курс" Рузвельта был. в какой-то степени, следованием ленискому НЭП, попытке заменить "коммунизм" современной смешанной экономикой. Из тех мероприятий, которые были у Рузвельта, очень важным было введение обязательного часового минимума оплаты труда. К 1940 году это было, примерно, 5долларов нашего времени, немало. Кстати, фордовский минимум был больше наших 100 долларов. Сравнивать с нынешней Россией - назовут русофобом.
Российские "либералы" уцепились за то, что минимум увеличивает безработицу, что верно, но говорит о непонимании много.

Минимум прежде всего уничтожает непроизводительный труд, который начинает приносить только убыток работодателю. Заставляет совершенствовать производство и технологии.
Что до безработицы, то в США были введены государственные работы и выплата пособия по безработице.
Пособие "тоже" увеличивает безработицу, но главное в другом: человек может отказываться от низкооплачиваемой работы, с голода он не умрёт.

Я считаю, что введение в России МРОТ ниже прожиточного уровня на самого работника, было самым большим преступлением Гайдара.
Именно это и создало основное богатство российских приватизаторов, вовсе не собственность.
Собственнойсть без экономического труда по управлению просто стагнирует.
"Собственность сама" - ещё один российский идиотизм.

Вот так, в общем.
Я пишу так подробно потому, что хочу, чтобы в России знали хотя бы то, что знают в мире школьники старших классов.
Их учебники ныне даже выше того, что было в начале 90-х в учебниках для студентов.

И всё это есть не только на русском в переводах, но и в книгах российских авторов.

Спасибо за внимание.

В капиталистической экономике результат хозяйственной деятельности отдельного капиталиста выражается в виде валового денежного дохода (выручка от реализации товаров и услуг). Результат хозяйственной деятельности представляет собой валовой денежный доход за вычетом издержек производства (расходы на сырье, энергию, отчисления в фонд амортизации оборудования и других основных фондов, расходы в виде заработной платы и т.п.). Это будет валовая прибыль компании. Если из нее вычесть налоги, уплачиваемые компанией, то получим чистую прибыль. Такова в упрощенном виде «бухгалтерская арифметика» современного бизнеса.

Для понимания того, почему наемный труд является разновидностью рабства, нам потребуется несколько иная арифметика. Валовой денежный доход компании можно представить как сумму трудовых затрат. Одни затраты относятся к прошлым периодам, - они воплощены в машинах и оборудовании, сырье, энергии и т.п. Это «прошлый», или «овеществленный» труд. На рассматриваемом нами предприятии к «прошлому» труду добавляется «настоящий», или «живой труд». Он создает «добавленную стоимость». За «прошлый» труд капиталист заплатил, покупая машины, сырье, энергию (эти затраты называются «постоянным капиталом»). А вот «настоящий» труд полностью принадлежит ему. Он им распоряжается. «Настоящий» труд - это результат деятельности тех работников, которых он нанял на свое предприятие. Результат «настоящего» труда («добавленная стоимость») - источник прибыли капиталиста. Но в то же время это и источник существования наемных работников.

Таким образом, «добавленная стоимость»делится на две части, которые принято называть «необходимый продукт» и «прибавочный продукт». «Необходимый продукт»- та часть «добавленной стоимости», которая необходима для поддержания жизни и работоспособности наемных работников. В марксистской теории он называется «переменным капиталом». «Прибавочный продукт»(«прибавочная стоимость») - это то, что достается капиталисту. Это то, что является вожделенной целью его бизнеса. Деление «добавленной стоимости» на две указанные части - важнейший момент всей капиталистической деятельности.

Казалось бы, что работники - то есть те, кто создал «добавленную стоимость», и должны играть основную роль в разделе этого «пирога». Роль капиталиста в «выпечке пирога» сводилась только к тому, что он предоставил необходимые машины и оборудование («средства производства», или «постоянный капитал»). Строго говоря, он вообще не должен иметь отношения к разделу «пирога»: «пирог» - «добавленная стоимость», а «средства производства» - «прошлый», или «овеществленный» труд, и владелец средств производства уже получил за них необходимое возмещение (равное амортизации средств производства). Капиталист лишь тогда может иметь право участвовать в разделе «пирога», когда он участвовал лично в его «выпечке» своим «живым» трудом (очевидно, что не физическим, а умственным).


Но парадокс (а правильнее сказать - драма) капиталистической цивилизации состоит в том, что:


• решающую роль в разделе «пирога» играет работодатель, а не работники;

• работодатель стремится всячески урезать «необходимый продукт» (долю «пирога», достающуюся работникам) и увеличить «прибавочный продукт» (долю «пирога», достающуюся работодателю).

С экономической точки зрения прибавочный продукт выражает отношения эксплуатации между работодателем (рабовладельцем) и работником (наемным рабом).
С юридической точки зрения прибыль-это кража, незаконное присвоение.

Современное право капиталистического общества двойственно: с одной стороны, оно защищает права собственности, провозглашает «святость» частной собственности; с другой стороны, оно легализует постоянную кражу продукта труда работодателями и не обеспечивает эффективной защиты прав работников.

Мы все сегодня настолько привыкли ко многим «аксиомам» правовой науки, что часто не замечаем: многие современные законы «узаконивают» разного рода жульничество и воровство . Это относится к разным сферам экономических отношений: трудовым, кредитным, налогово-бюджетным. В данном случае нас интересуют трудовые отношения эпохи капитализма.

Позволим привести цитату из одной статьи, причем автор, судя по всему, не является «профессиональным» юристом и не утратил способность ставить под сомнение «аксиомы» правовой науки:


«Корысть-то, которая вызывала рабство, ведь как была, так и осталась. И если ее лишили одной формы удовлетворения, то сразу же корысть нашла и подбросила обществу другую форму своего удовлетворения, не так бросающуюся в глаза, - мотив собственности не на самого человека производящего, а на инструменты, средства производства, которые ему нужны в труде. А отчуждение работника от прав на результат труда как было, так и осталось стопроцентным. Вместо разделения этих прав пропорционально между вложением труда и вложением капитала. Вот и все дела. Видимость стала другая. Раньше хозяин мог убить раба, а сейчас хозяин работника - нет. Вот и все. То есть физическое и трудовое рабство ликвидировали, а имущественная основа рабства как была, так и осталась. Рабство только сменило внешнюю форму. Ведь суть-то его и мера притеснения почти никак не изменились. Как было отчуждение продукта труда работников по надуманным основаниям, так и осталось. Ведь далеко не все в производственном процессе зависит исключительно от применения инструментов. От рук, приложенных к этим инструментам, тоже многое, если не большее зависит.
А в чем же тут хитрость-то? Да в очень простой юридической подтасовке в законах. В натуре вещи возникают в результате причастности тех или иных лиц трудом или имуществом к созиданию этих вещей. А вот право на владение этими вещами закон почему-то устанавливает только для участвовавших имуществом. То есть вовсе не по факту причастности к созданию новых вещей, а по факту владения другими, старыми вещами. Имущественного права труда на новые вещи как не было до отмены рабства, так и не возникло после отмены рабства (выделение — моё.- В.К.) ».


Буржуазное право, «узаконило» новые «правила игры»: «продукт производства принадлежит не тем, кто его производит, а тем, кому принадлежат материальные средства производства». Эти «правила игры», как говорят историки права, сложились в XVII-XVIII вв. Самое интересное, что это было примерно в то же время, когда формировалась классическая политическая экономия с ее теорией трудовой стоимости (основной постулат: «источником стоимости является труд работников»). Практическая целесообразность для отцов-основателей капитализма оказалась важнее теоретических абстракций Адама Смита и Давида Рикардо.

Сложившиеся в последние столетия «правила игры» привели к тому, что люди, жаждущие богатства, не стремятся напрямую приобретать рабов, которые бы создавали им эти богатства. Они приобретают «средства производства», которые, в свою очередь, дают им легальное основание эксплуатировать наемных рабов и присваивать производимое ими богатство.

Получается замаскированное рабовладение,причем такая простенькая маскировка оказывается достаточной для того, чтобы представлять капитализм как «цивилизованное общество», не имеющее ничего общего с рабством древнего мира. Очень точно объяснил суть этой маскировки академик-офтальмолог, директор МНТК «Хирургия глаза» Святослав Федоров:

«Мы не всегда задумываемся, что такое акция. Я покупаю бумаги как собственность на средства производства, а на самом деле -души людей.

Если акции дают большую прибыль, то меня интересуют не станки, на которых люди работают, а степень их организованности и профессионализма.
То есть покупаются не станки, а люди. Практически это рабовладельческий рынок. Раньше человек шел на него и выбирал: этот раб мне симпатичен телом, мышцами - я его беру; эту красивую женщину тоже беру. А сегодня я иду на рынок и смотрю: у этой компании три года дивиденды растут - я беру эти акции (курсив мой.-В.К.)».

Нередки случаи, когда работодатель присваивает все 100% продукта и труда, просто не выплачивая работнику заработную плату. В России такая ситуация не является редкостью. По крайней мере, большая часть вновь созданной стоимости в российской экономике приходится на доходы работодателей (прибыли компаний) и меньшая часть - на заработную плату наемных работников. Этого факта не может скрыть даже официальная статистика.
У нас в России даже появилась такая горькая шутка: «Если хочешь денег - работай, если хочешь больших денег - придумай способ украсть их у работающих»
. В этой шутке - суть всей «политэкономии» нашего капитализма.
Для определения степени эксплуатации наемных работников используется показатель
«норма прибавочной стоимости»(НПС). Показатель НПС представляет собой отношение прибавочного продукта (прибавочной стоимости) к величине «переменного» капитала (величина заработной платы работников).


Современные экономисты не любят вспоминать про этот показатель, пользуясь привычным показателем «норма прибыли»(НП). Показатель НП представляет собой отношение полученной капиталистом прибыли ко всему авансированному (вложенному в дело) капиталу. Этот капитал включает в себя как инвестиции в сырье, энергию, средства производства («прошлый труд»), так и затраты на наем рабочей силы (заработная плата). Показатель НП показывает эффективность использования всего вложенного в дело капитала (как «постоянного», так и «переменного»). Маркс в «Капитале» сформулировал закон тенденции нормы прибыли к понижению.

Статистика действительно подтверждает, что за полтора столетия со времени выхода в свет «Капитала» норма прибыли в промышленности западных стран действительно значительно снизилась. Некоторые апологеты капитализма на основании этого пытаются утверждать, что капитализм становится со временем более «гуманным». Однако изменение нормы прибыли отражает, в первую очередь, не степень эксплуатации наемных работников, а повышение в общем объеме авансированного для производства капитала доли «постоянного» капитала (затрат на материальные ресурсы и средства производства). Это повышение доли «постоянного» капитала отражает процесс вытеснения из производства живого труда. За этим стоит рост безработицы, оказывающей понижающее влияние на заработную плату тех, кто остается в производстве. Понижение нормы прибыли, как показывает статистика, происходит на фоне повышения нормы прибавочной стоимости (показатель, который действительно позволяет измерять степень эксплуатации наемных работников)
.

Например, созданный работниками компании за месяц чистый продукт («добавленная стоимость») равняется 100.000 денежных единиц. А заработная плата, которую они получили за месяц этой работы, составила 20.000 единиц. Таким образом, прибавочный продукт (прибавочная стоимость) капиталиста составил 80.000 единиц. В нашем примере норма прибавочной стоимости составит:
80.000 / 20.000 = 4. А если выразить в процентах, то 400%.
По расчетам советского экономиста С.Л. Выгодского,норма прибавочной стоимости в обрабатывающей промышленности США возросла с 210% в 1940 году до 308% в 1969 году и до 515% в 1973 году. Этот рост демонстрирует огромное усиление эксплуатации наемных работников по мере укрепления экономической и политической мощи монополий, а также под влиянием неуклонного замещения «живого труда» машинами. Машины резко повышают выработку прибавочного продукта в расчете на одного занятого работника. В то же время машины все больше вытесняют живого работника из процесса производства, обрекая его на голодное существование, увеличивая армию безработных и делая тех, кто остались на производстве, более «сговорчивыми» в вопросах зарплаты.


Если бы «пирог» доставался тем, кто его «печет», то есть работникам, то через некоторое время работодатель с его «средствами производства» вообще не потребовался для процесса «выпечки». По очень простой причине: у работников образовались бы такие доходы, которые позволили бы выкупить принадлежащие капиталистам «средства производства». Или как вариант: создать (приобрести) новые «средства производства».
Возникает вопрос: почему решающая роль в определении того, какой будет пропорция двух частей продукта труда, принадлежит работодателю?

Доминирование работодателя в этом «дележе» обеспечивается, по крайней мере, двумя средствами:


а) тем, что он монополизировал в своих руках средства производства;

Б) тем, что он поставил на службу своим интересам государство с его законами, судами, репрессивным аппаратом, идеологической машиной и др.

Все «азы» теории прибавочной стоимости,как известно, изложены в «Капитале» Маркса.

Вместе с тем, оставаясь на методологическом фундаменте «экономического материализма» Маркса, мы не сможем ответить на простые («детские») вопросы:

• Почему работодателям удалось монополизировать в своих руках «средства производства»?
• Каким образом они добились того, что государство стало обеспечивать их интересы, а не интересы работников?
• Что необходимо сделать для того, чтобы работникам принадлежали результаты их труда?
• Известны ли в новой и новейшей истории прецеденты, когда работники обретали полные права на результаты своего труда?
• И т.д.


Современная экономическая «наука» этих вопросов боится «как черт ладана». Отметим лишь, что ответы на подобные вопросы лежат за пределами экономической «науки», которая не выходит за рамки узкого материалистического восприятия окружающего мира. Ответы следует искать в сфере политических и правовых отношений, а, в конечном счете, - в духовной сфере.

Прибавочная стоимость - термин, который ввел в обращение Карл Маркс в своей работе "Капитал". Это понятие - одно из центральных в его экономической теории. По мнению Маркса, прибавочная стоимость - это разница в стоимости труда, которая присваивается капиталистом в процессе капиталистического производства.

Важно . Прибавочная стоимость - это не добавленная стоимость и их следует различать.

Для того, чтобы понять значение данного термина, необходимо принять к сведению, что его экономические взгляды базируются на следующих постулатах:

• Стоимость товара зависит исключительно от количества вложенного труда. Влияние спроса и предложения Маркс не рассматривает
• Затраты на производство товара Маркс называет "необходимым трудом" и считает, что все, что находится свыше данной стоимости - есть результат присвоения продуктов чужого труда капиталистом
• Источником прибыли (прибавочной стоимости) является результат присвоения капиталистом труда рабочего, который трудится сверх "необходимого времени"

Стоимость Маркс рассматривает как овеществленный труд. Карл Маркс был не первым и не единственным экономистом, которые базировались на стоимости товара на основании осуществленных трудовых затрат. Рекомендуется также ознакомиться с работами Адама Смита и Дэвида Рикардо. По этой схеме (от вложенных затрат) при социализме осуществлялось ценообразование - исключительно на основании осуществленных затрат. Современные экономисты отказались от данной теории стоимости.

Если стоимость товара определяется исключительно затратами вложенного в него труда, то необходимо объяснить разницу между фактической стоимостью, по которой товар обменивается на другой товар или на деньги. Поэтому Маркс вводит понятие "прибавочной стоимости ". То есть превышение стоимости товара над стоимостью вложенного труда, сырья, материалов и т.д. Источником прибавочной стоимости, по мнению Маркса, является потребление капиталистом рабочей силы дольше того времени, в течение которого воспроизводится её собственная стоимость. К этому же процессу, но "в особой форме" Маркс относит прибыль, проценты, ренту, налоги, акцизы, пошлину, и т.д. То есть присвоенный труд таким образом перераспределяется между всеми агентами капиталистического производства.

Источником прибавочной стоимости, по Марксу, является только сфера производства. Прибавочная стоимость возникает при любом производстве и служит источником налогов и накопления. А при капитализме она возникает в форме прибыли, которая становится для капиталиста самостоятельной целью производства.

Рассматривая способы увеличения прибавочной стоимости, Маркс выделял два основных, которые обозначал с помощью следующих терминов:

абсолютная прибавочная стоимость - создается путем увеличения продолжительности рабочего времени, в течение которого рабочий трудится сверх "необходимого времени воспроизводства".
относительная прибавочная стоимость - создается путем удешевления рабочей силы и "сокращения необходимого времени производства" (подразумевается рост производительности труда).

Таким образом, присвоение чужого труда, осуществленного сверх необходимого, Маркс определяет как основную черту капиталистического способа общественного производства. То есть эксплуатация рабочего с целью получения прибыли через присвоение его труда - главное и неотъемлемое свойство капитализма .

По мнению Маркса, «точное выражение степени эксплуатации рабочей силы капиталом, или рабочего капиталистом» можно получить через норму прибавочной стоимости .

Формула нормы прибавочной стоимости

Норма прибавочной стоимости есть соотношение продолжительности (количества) прибавочного и необходимого труда.