Встречают по одежке. За подсчетами психологов, люди в 85 случаях из 100 свое отношение к другому человеку строят на основе впечатления о внешнем виде. Одежда является своеобразной визитной карточкой, оказывающей психологическое воздействие на партнеров по общению. Она может многое сказать о нашей личности и статусе. Если Вы собираетесь на деловую встречу, или не знаете, как правильно подобрать офисный костюм, приведем несколько советов специалистов в области женского делового стиля.

• Нелепо смотрится вечерний туалет в дневное время, а уж если в таком наряде явиться на службу, до которой добирались на общественном транспорте, – это комическая ситуация.

Умение красиво одеваться в соответствии с жизненными ситуациями – это талант.

• Главной ошибкой в выборе одежды является слишком преувеличенное значение своей привлекательности и усердное следование моде.
• Важно уметь подобрать гардероб в соответствии со своей внешностью, возрастом, вкусом и ситуацией, а не слепо идти за модой.
• Одеваться нужно так, чтобы ваша одежда подчеркивала индивидуальность.
• Лучше и выгоднее иметь немного дорогих и разумно подобранных, приобретенных на долгое время вещей, чем покупать дешевые вещи неважного качества, которые быстро теряют вид.
• Необходимо постоянно контролировать себя, чтобы не делать необдуманных покупок, и всегда прикидывать, подходить ли новый предмет одежды по стилю, материалу и цвету к уже имеющимся у вас вещам, можно ли носить его с другими вещами.

Учитывая все это, можно сберечь хорошее настроение, время и деньги.

• Платья и аксессуары должны быть выдержаны в одной цветовой гамме. Не следует соединять более трех цветов. Хорошо, если основные предметы отличаются по цвету от дополнительных. Но если, скажем, к черному пальто надеть красные туфли, красный шарфик, шляпу да еще красные перчатки, не говоря уже о красной сумочке – это будет чересчур. Имидж будет испорчен. Вполне достаточно двух красных предметов.
• Платье может быть дополнено кожаной или замшевой сумочкой, шляпкой. На официальном приеме женщине позволено не снимать шляпку, а вот хозяйка должна быть без головного убора. Если вам вслед оборачиваются мужчины – это приятно, но если и женщины кидают завистливые взгляды– жизнь удалась.
• К вечернему платью, по правилам, шляпку не надевают, а туфли должны быть кожаные или замшевые (каблук – любой), не яркие (как и все детали вечернего ансамбля).

• Нельзя появляться на торжественном мероприятии без чулок, даже если очень жарко.

• Деловым женщинам рекомендуется носить костюм или платье-костюм из шерсти, твида или полотна. Важно, чтобы одежда была функциональной. В деловом мире предпочтителен классический стиль. Одежда деловой женщины не должна отвлекать собеседника, уводить от делового разговора. Поэтому не рекомендуются мини-юбки и глубокие вырезы, яркие цвета.
• Наиболее подходящие цвета – темно-синий, рыжевато-коричневый, бежевый, темно-коричневый, серый, светло-синий. Привлекающими мужчин считаются платья бледно-желтого, бежевого, розового, темно-синего, а также цвета ржавчины. Красное следует надевать только на многолюдные мероприятия, праздники, – такое платье поможет его обладательницы выделится в толпе. А вот в офисе этот цвет может вызвать раздражительность и усталость других сотрудников.

• В дневное время и летом лучше надевать платья посветлее, а вечером и зимой – темных тонов и из плотной ткани. Таким образом, будет соблюдаться имидж деловой женщины.
• Аксессуаров должно быть минимум. На каждой руке не больше одного кольца. Цепочка должна быть одна. Сережки – небольшие. Хороший вариант украшений для деловой одежды – жемчуг.

Согласитесь, сегодня совсем не выглядит удивительным то, что современным миром все чаще правят женщины. Слабый пол уже не первый год демонстрирует свою значимость, профессионализм и лидерские качества во многих сферах жизнедеятельности. Вполне естественно, что дамам, занимающим официальные должности, приходится уделять своему образу немало времени. Как выгладит деловой стиль в одежде для женщин, строящих успешную карьеру? Попробуем разобраться с этим вопросом.

Молодое направление в моде берет свое начало от английской классики. В ее основе предельная строгость, порой граничащая с пуританством. Деловой стиль добавляет к традиционной чопорности официального костюма полезную функциональность и соответствие текущим модным тенденциям.
В зависимости от должностного уровня работающей женщины и требований дресс-кода различают несколько видов одежды офисной направленности.

Business Formal (формально деловой) – строгий консервативный стиль, не признающий никаких проявлений индивидуальности. В список непременных требований, предъявляемых к элементам рабочего гардероба, входят:

• одежда из однотонных тканей, предпочтительно шерстяных;
• наличие нескольких видов костюмов (жакет с юбкой, платьем, брюками);
• блузы типа мужских сорочек белого цвета;
• длина юбки или платья – не выше колена;
• брюки прямого кроя полуприлегающего силуэта;
• длинные рукава независимо от сезона;
• матовые колготки телесных оттенков;
• туфли лодочки на каблуке средней высоты;
• минимальный макияж, маникюр натуральных цветов, волосы, собранные в прическу.

Формально-деловой стиль обязателен в организациях, занимающихся политическими вопросами, банковским делом, юридическими проблемами или страховыми случаями. Желательно придерживаться строгого имиджа в стенах образовательных и религиозных заведений.

Читайте также: Джинсы-бананы: комфортно, стильно, нестандартно

Modern Business (деловой управленческий) – стиль с небольшим количеством требований, допускающий некоторые проявления индивидуальных предпочтений.

Из чего складывается образ:

• цветовое разнообразие и сдержанные рисунки на ткани;
• наличие жакета или жилета;
• одежда средней длины;
• блузы из шелковых, хлопчатобумажных тканей;
• в летнюю жару допускаются короткие рукава;
• обязательно наличие колготок;
• естественные цвета в макияже и маникюре;
• волосы могут быть распущенными (по ситуации).

Управленческий стиль – идеальный вариант для женщин старше 45 лет или занимающих руководящий пост. Он будет также уместным в любом возрасте в случаях посещений публичных мероприятий и деловых визитов (выставки, конференции, концерты, родительские собрания).

Business casual (неформально деловой) – нетребовательный и свободный стиль. В создании модного образа допускаются:

• большой выбор тканей разной окраски и рисунков;
• длина юбки до колена;
• верхняя часть костюма – кофточки, блузы, топы;
• короткие рукава в жаркое время;
• низкие балетки или обувь с открытой пяткой или мыском взамен туфель лодочек;
• прически разнообразного исполнения, в том числе распущенные волосы;
• неяркий макияж и цвет маникюра в тон к костюму;
• броские крупные ювелирные украшения.

Одежду неформально стиля можно носить на работу, где нет жестких требований к внешнему виду. Кроме того, легкий налет официоза в костюме подойдет при посещении кинотеатров, бутиков, прогулок в центре города, а также для встреч с друзьями в кафе или ресторане.

Недопустимые вещи

Официально-деловой стиль одежды для женщин полностью исключает ношение некоторых предметов:

• трикотажные футболки, рубашки, кофточки безрукавки;
• любая одежда с надписями;
• вещи, обнажающие живот или открывающие нижнее белье;
• спортивные костюмы;
• джинсы, леггинсы, шорты, мини-юбки;
• изделия из кожи, в том числе верхняя одежда (пальто, плащи, куртки);
• открытая, спортивная или пляжная обувь.

Правила хорошего тона обязывают соблюдать основные требования к рабочему костюму деловой женщины в любой обстановке.

Читайте также: Яркие и оригинальные юбки на лямках и бретельках

Подбираем гардероб для офиса

Работая над созданием официальных образов, независимо от строгости дресс-кода всегда следует придерживаться некоторых правил рабочего костюма:

• классическое сочетание белого и черного;
• скромность, сдержанность и утонченность;
• удобство, простота и функциональность;
• женственность, грациозность и элегантность.

Оптимальный вариант нижней части женского костюма – это юбка. Фото моделей на дорожках подиумов станут хорошей подсказкой в выборе подходящих моделей. В офисе уместно носить фасоны типа карандаш, тюльпан, трапеция, полусолнце. Хорошо смотрится также юбка со складками в самых разных вариациях. Офисная модель допускает наличие умеренных рисунков на ткани – клетка, простая геометрия, мелкий горошек. Приветствуется декоративное оформление юбок драпировкой, карманами, пуговицами, шнуровкой.

Брюки представляют собой разновидность части делового костюма. В основном для офиса выбирают модели классического кроя прямых форм. Если брюки не являются элементом костюмной пары, то они могут отличаться от пиджака по фактуре и цветовому решению. Но соответствие стилевой направленности должно обязательно присутствовать.

Верхняя часть ансамбля может отличаться большим разнообразием фасонов и расцветок. Для рабочей обстановки хорошо подходят блузки, гольфы с высоким воротом, облегающие топы. Сверху обязательно присутствие строгого пиджака, элегантного жакета или облегающего жилета. В неформальном стилевом решении их можно заменить удлиненным кардиганом, короткой кофточкой болеро или блейзером (клубным пиджаком).

Дополнительные элементы делового костюма

Традиционной моделью офисного стиля являются, конечно, туфли лодочки. Высота и фасон каблука могут варьироваться, опираясь на индивидуальные предпочтения и физические возможности женщины. Желательно, чтобы обувь имела однотонное покрытие из матовой, лакированной или замшевой кожи. Летом вполне уместны туфли из текстильного полотна.

Компоненты делового имиджа женщины, в целом, не отличаются мужских. Это так же: внешний облик, манера речи, манера поведения, но, безусловно, женский облик имеет огромное количество своих нюансов.

Стоит подробно описать каждый компонент.

Внешний облик

На Западе широко распространена фраза: «Второго шанса произвести первое впечатление не бывает». Бизнес-леди всегда должна быть на высоте, ведь от этого зачастую зависит карьера.

Ключевыми факторами, которые производят положительное впечатление на окружающих, являются:

1. элегантная одежда;

2. привлекательная прическа;

3. тонкий макияж;

4. впечатляющие аксессуары.

Как правило, деловой гардероб соответствует положению человека в обществе и той области, в которой он занят. Поэтому не только мужчинам, но и женщинам, если они работают в финансовой сфере (банках, аудиторских и инвестиционных компаниях, крупных корпорациях), а также в органах власти, одеваться следует строго.

Во многих фирмах, занимающихся высокими технологиями, принят повседневно-деловой стиль одежды. Однако в любом случае на переговоры лучше приходить в деловых костюмах, при этом костюм может быть как строгий английский, так и итальянский, с удлиненным пиджаком.

Цвет одежды также характеризует вас как личность, а зачастую свидетельствует о вашем авторитете и власти, которой вы обладаете. В женской одежде цвет имеет особое значение, так как его можно использовать для того, чтобы подчеркнуть или приглушить естественный цвет лица. При покупке деловой одежды стоит отдать предпочтение костюмам и блузкам однотонных расцветок, допустимы мелкая полоска или клетка. Главное, чтобы все элементы гардероба сочетались по цвету, и цветов было не более трех.

Уверенные в себе бизнес-леди могут отдать предпочтение достаточно ярким, насыщенным цветам. Это позволит привлечь к себе внимание. Так, Маргарет Тэтчер зачастую появлялась на официальных приемах в красных и синих костюмах, а английская королева Елизавета иногда отдает предпочтение строгим костюмам ярко-желтого цвета. Более скромно и элегантно смотрятся пастельные тона.

Как это ни странно, черный цвет не соответствует деловому этикету. Деловому костюму противопоказаны набивные ткани с ярким рисунком (цветы, горох, крупная клетка или полоска), ядовитые цвета, а также сочетания красный-зеленый, желтый-розовый, желтый-красный.

Ткань должна быть немнущейся, добротной и одновременно приятной взгляду. Удобнее, если ткань подходит к любому сезону, тогда костюм можно надевать в любое время года. Лучше всего смотрятся ткани из натуральных (шерсть, шелк) или смешанных волокон, выглядящих как натуральные, поскольку имеют хороший вид, меньше изнашиваются и не так сильно загрязняются в сравнении с другими тканями.

Одно из главных правил в одежде, особенно деловой, — вещь должна хорошо сидеть. Если выбранная вещь немного велика, лучше отдать ее в переделку. Следует помнить, что любая вещь, которая не по фигуре, независимо от цены и марки производителя будет смотреться непривлекательно. Слишком тесная одежда не стройнит, а, наоборот, полнит.

Обувь должна быть на среднем или высоком каблуке — от 2,5 до 7,5 сантиметра. Предпочтение стоит отдать туфлям из натуральной кожи, так как они более удобные, к тому же прослужат вам дольше и на ноге смотрятся лучше. Обувь должна быть закрытой, то есть не должно быть видно ни пяток, ни пальцев, а также соответствовать цвету костюма или быть черной, но никогда — белой. Ни при каких обстоятельствах в деловом гардеробе не может присутствовать открытая (босоножки, сандалии), спортивная и грубая обувь. В дневное время суток нельзя носить лакированную обувь.

Правило, которое никогда нельзя нарушать в деловом гардеробе: в любое время года надо носить чулки или колготки. Цвет колготок должен быть нейтральный или телесный, допускаются прозрачные колготки темно-синих, черных и кремовых тонов. Исключение из правила: с брюками строгого покроя и с широкими брюками можно носить специальные носки под брюки.

Что касается украшений , то деловой этикет позволяет женщинам носить кольца, правда, только на безымянных пальцах. Два кольца вместе носить не рекомендуется. Если у вас комплект украшений, то можно надеть не более двух элементов, например серьги с браслетом. Днем лучше отдать предпочтение полудрагоценным камням (бирюза, агат, гранат, яшма), а вечером допускаются и прозрачные драгоценные камни (бриллианты, сапфиры, изумруды). Хорошо дополняют деловой костюм украшения с жемчугом. Изделия из кожи, дерева и металла также соответствуют деловому стилю, если они не слишком крупные. Главное — помнить, что во всем важна золотая середина. Лишние украшения или полное их отсутствие — не для деловой леди.

Необходимо помнить, что деловой стиль - это всегда сдержанность и строгость, но в то же время - изящество. Тщательно и гармонично подобранные стильные аксессуары, такие как сумочка, часы, мобильный телефон, ручка, визитница, органайзер, очки - влияют на имидж деловой женщины, выгодно дополняют его, подчеркивая неповторимость и уникальность.

Сумочка (дипломат, атташе-кейс) является неотъемлемым атрибутом делового стиля женщины, сделанные из кожи хорошего качества без ярких украшений. С большинством туалетов вполне элегантно выглядит черная или красновато-коричневая сумка. Если основной цвет вашей одежды темно-синий, то можно выбрать сумку такого же цвета.

Часы являются верхом элегантности в классическом деловом стиле. Они могут быть как классического черного цвета, так и цветом совпадающим с костюмом.

Мобильный телефон . Может быть какой угодно марки и сколь угодно полифункциональным, основное, что необходимо помнить: звонки должны быть нейтральными (не допустимы даже классические мелодии). Расцветка вашего мобильного телефона должна быть классической (креативные росписи не приветствуются), а чехол, при наличии такового, должен быть из натуральной кожи. Телефон, подвешенный на шнурке и украшающий шею, не допустим в деловом мире.

Ручка. Наиболее престижными считаются перьевые ручки. Дорогая ручка солидной марки является отражением респектабельности ее владелицы. Наилучшим сочетанием является соответствие цветов ручки с цветом органайзера, при этом, надо учитывать размер вашей руки и толщину ручки.

Визитница должна сочетается по стилю и цвету с органайзером.

Органайзер . Несмотря на наличие соблазнительно яркой цветовой палитры, стоит помнить, что существуют традиционные деловые цвета: коричневый, черный, бежевый, темно-синий, бордовый.

Очки придают женщине деловой вид, хотя и несколько снижают ее привлекательность. Брюнеткам лучше идут оправы для очков в тон их волос, блондинкам и рыжеволосым - оправы коричневого цвета. Женщина в затемненных очках, даже в самых модных и дорогих, не вызывает доверия.

Стоит помнить, что мелочей (как бы хорошо они не сочетались) не должно быть много, деловой стиль характеризует скромность. Стилистика всех аксессуаров должна быть одинаковой, и при этом сочетаться с образом в целом, а так же соответствовать корпоративной культуре вашей организации и отражать статус в ней.

Макияж. Основная задача делового макияжа внушать людям доверие, спокойствие, но ни в коем случае не демонстрировать свою сексуальность. Утром важен свежий цвет лица. Многие женщины пользуются тональным кремом, но допускают ошибку, нанеся его однотонно, в результате чего на лице «маска».

Профессиональные визажисты советуют на все случаи жизни купить два тональных крема: один на тон темнее, другой на тон светлее цвета кожи. С утра выдавить на руку по капельке разного крема, смешать и наносить на лицо. Дневной крем с увлажняющим эффектом лучше наносить под тональный крем. А вечером снимать макияж лучше всего — питательным.

Цвет лица должен выглядеть естественно. Важно пользоваться качественной косметикой, чтобы в течение дня не подправлять макияж.

Вульгарно смотрятся прорисованные брови, поэтому, откажитесь от такой «кукольности». Помаду стоит подбирать мягких матовых оттенков, (коричневую, коралл, вишня, кремовую), желательно водостойкую.

В дамскую сумочку можно взять влажные салфетки, компактную пудру, яркую помаду. Этот набор вам пригодится, если вечером придется макияж сделать вечерним. И главное — макияж этот нежен, потому универсален.

Манера поведения деловой женщины

Не существует устойчивого словосочетания «деловой мужчина» (если только это не эпитет), а вот «деловая женщина» — есть. И это противоречие уже говорит о наличии гендерных и иных проблем и, конечно, о том образе, который возникает у нас, когда мы представляем себе деловую женщину.

Стоит сказать об особенностях этого образа, о его специфике, о коррекции. В понимании М.В. Шепеля имидж — не физическая красота, а особое обаяние, достигаемое за счет высвечивания достоинств личности.

Дискуссии о женском лице в бизнесе, предпринимательстве уже давно идут на международном уровне, становятся предметом научных исследований. Однако в русском языке, называя женщину предпринимателем, бизнесменом, руководителем, не случайно не используют категорию женского рода. Видимо, потому, что нет половой специфики деятельности. Но есть стиль деятельности, присущий мужчине или женщине. Поэтому для успешности в деятельности и мужчинам, и женщинам следует использовать те природные ресурсы или преимущества, которые присущи полу. Специалистами по гендеру справедливо подмечено, что женский стиль – это предпочтительно ориентация на человека, нежели на процесс, больший акцент в работе на ее преобразование, нежели на результат, опора в стиле руководства на убеждение и вдохновение, нежели на приказы и команды, стремление гармонизировать и интегрировать деятельность, нежели специфицировать. Женщине в большей мере присущи дипломатичность и мягкость, нежели категоричность, свойственная мужчинам. Обеспечить социальную направленность во внутрикорпоративных отношениях, что является сегодня одной из серьезных проблем в развитии бизнес-организаций, – на это скорее отреагирует женщина, нежели мужчина. Толерантность, провозглашенная мировой нормой поведения, культурно и исторически происходила от женщины. Таким образом, оказывается, что помимо профессиональной компетентности, в которой женщина может быть наравне с мужчиной, у женщины есть преимущества, которые она имеет благодаря особой социальной роли, данной ей обществом.

Обретение имиджа невозможно без решения проблемы доверия, в условиях группы это связано с формированием авторитета. Один из законов создания эффективного имиджа – это следование социально одобряемой норме. Для деловой женщины, порой вынужденной жить и действовать в условиях жесткой конкуренции, борьбы, что вполне может привести к отчуждению, важно хранить в себе и постоянно следовать нравственным образцам, которые создают экологию для души и которые являются фундаментом привлекательного имиджа.

Многие деловые женщины сейчас выбирают андрогинный стиль руководства. Справедливости ради надо отметить, что андрогинный стиль руководства, предполагающий соединение лучших качеств, присущих мужчине: решительность, твердость, уверенность в себе, и особенностей женщины: способность работать в команде, коммуникабельность, интуиция, умение сочувствовать – дает прекрасный результат. При таком подходе важно раскрыть интеллектуальный, творческий, лидерский потенциал женщины, соотносимый с мужским. Специалистам известны акмеологические характеристики личности лидеров и то, в какой иерархии должны располагаться личностные качества человека в зависимости от вида деятельности, стратегических целей, конкретных условий и пола, в том числе, для достижения наивысших результатов в деятельности.

Маскулинный тип в поведении деловой женщины на сегодня практически исчерпал себя. Многие избавились от заблуждения, что следование мужским нормам поведения обеспечивает успех. Если мы на деле и видим такие образцы, то это, скорее всего, следствие элементарной некомпетентности женщины.

Итак, выбор стиля поведения в деле важен, ибо с него начинается формирование имиджа. На этом этапе важно определить личностные доминанты – привлекательные личностные качества женщины, которые имиджмейкер поможет ей сделать очевидными для других. Это важнейшее положение российской школы имиджелогии, в которой имиджмейкер – это «личностный дизайнер». Среди множества определений имиджа в этой связи хочется привести трактовку В.И.Даля, понимавшего под образом – облик как совокупность внешних характеристик, благодаря которым лучше просматривается личное достоинство. На этом этапе имиджмейкер использует технологический прием, связанный с персонификацией, которая предполагает опору не только на имеющиеся качества личности, но и наработку новых, необходимых для достижения поставленных целей. В данном случае харизматические качества, имеющиеся у человека в потенциале, могут быть развиты для деятельности в определенной сфере. Надо сказать, что формирование имиджа – целенаправленный процесс, связанный, как правило, с ситуацией внутреннего дискомфорта и желанием измениться или необходимостью самопрезентации в важном для человека событии.

Исследования показывают, что деловым женщинам, в отличие от мужчин, присуща эмоциональная нестабильность, гиперответственность, неуверенность в собственных силах. Поэтому необходимо помочь ей не демонстрировать излишнюю эмоциональность, чувствительность, неуверенность во взаимодействии с внешним миром, избавить ее от заниженной самооценки и комплекса вины, довольно часто присутствующих у деловых женщин.

И еще важно сохранить в женщине – женщину, не нарушить ее природности, не подгонять под расхожие образы. Ведь существует и определение имиджа как набора качеств, которые люди ассоциируют с какой-либо индивидуальностью. Ассоциативность – один из технологических приемов имиджирования. Возможно, не самый гармоничный для женщины, поскольку требует привлечения другой индивидуальности для замещения собственного образа (сделать, к примеру, себя похожей в поведении, речи, внешности на известную авторитетную личность). Хотя на практике этот прием дает быстрый результат, деловая женщина все же, на мой взгляд, не должна стремиться к стереотипам и разрушать свою индивидуальность.

Коммуникативная механика – один из разделов имиджелогии. Умение общаться открывает человеку многие двери. «За умение общаться я готов платить больше, чем за любой товар», — говорил Рокфеллер. Необходимо знать законы общения и уметь красиво их применять. Благодаря этому вырабатывается индивидуальный стиль общения. В отношении женщины это уместно будет назвать технологией очаровательного общения, которая требует знаний психологии, актерского мастерства, дает возможность использовать секреты шарма, очарования. У имиджмейкеров есть определение имиджа, которое не найдети в учебниках: привлекательный имидж – это умение «красиво наследить в памяти». Действительно, красивых замечают, а обаятельных не забывают.

Кинесика и эстетика движения, или информативное телодвижение – следующая составляющая имиджа. Женщины без говорящего тела неинтересны, выбалтывающие своим телом секреты – неосторожны. Знать язык тела, жестов для деловой женщины важно не только для создания имиджа. Это важно, так как это современный инструмент ведения Дела. Умение читать подсознание собеседника, делового партнера дает такую информацию в переговорах, которая обеспечивает вам неоспоримое преимущество.

Статьи